[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[T1입단] 프로게이머는 연습만이 살길이다!
[젠지입단] 다이아부터 데뷔까지 SGA와 함께!
[조텍컵 우승] TEMPEST팀 전승무패로 우승
[대통령배 지역대회] 아마추어 e스포츠대회 1위
[발로란트 구단 합격] 당당하게 발로란트 구단 합격
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!

| [게임기획]권근홍,한태희 교수님 수업 | |||||
| 등록일 | 2014-11-05 00:13:48 | 조회수 | 19514 | ||
|---|---|---|---|---|---|
|
안녕하세요. 저는 게임 기획 6개월차 강의를 듣고 있는 이관영입니다.
솔직히 처음 게임학원에 오기 전에는 게임 개발에 대한 막연한 생각만 있었을 뿐 제대로 된 기초 지식 조차 갖추고 있지 않은 평범한 학생이었습니다.
그래서 더욱 우려가 됐던 것은 사실이죠. 하지만 현재 6개월 째 수강을 듣고 있는 저에게는 더 이상 그런 불안감은 존재하지 않습니다.
첫 수업날 권근홍 교수님의 말씀이 아직도 기억에 남습니다.
'이론은 아주 짧게, 최대한 실무위주로 가르쳐드리겠습니다.'
서울게임아카데미를 가장 잘 표현할 수 있는 글이 아닌가 생각이듭니다. 그 만큼 서울게임아카데미는 쉬운 곳이 아니었습니다.
매일매일 과제의 연속, 피드백은 하루를 놓치면 따라잡기가 쉽지 않을 만큼 굉장히 타이트한 실무수업을 갖고 있기 때문입니다.
하지만 12개월 동안 이 모든 것을 충실히 해낸다면 멋진포트폴리오와 함께 취업의문을 통과할 수 있을 거라는 자신감 역시 생기게 됐습니다.
아직 6개월이라는 시간이 남았습니다.
이제부터는 한태희 교수님의 수업을 충실히 들으며 멋지게 마무리를 하겠습니다.
감사합니다. |
|||||
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 215 | 만족스러운 강의였습니다. | 2012-02-14 |
| 214 | 서울컴퓨터학원 과정수업 후기, | 2012-02-13 |
| 213 | 값진 수업 , 돈주고도 아깝지않은 수업 ! | 2012-02-10 |
| 212 | 내 인생의 비타민같은 수업 | 2012-02-10 |
| 211 | 열공합시다. | 2012-02-07 |
| 210 | 청출어람~~!! | 2012-02-07 |
| 209 | 명.품.강.의. | 2012-02-07 |
| 208 | 아쉬웠던 수업 ㅠ ㅠ | 2012-02-06 |
| 207 | 후기올립니다 | 2012-02-06 |
| 206 | 포플포플 | 2012-02-03 |
| 205 | 시간이 너무 빨리 흘렀네요..;; | 2012-02-03 |
| 204 | 웹디자인후기입니당 | 2012-02-02 |
| 203 | 디자이너 박유미^^ | 2012-02-02 |
| 202 | 잘배웠습니다. | 2012-02-02 |
| 201 | 교육을 수료하고 .. | 2012-02-01 |
