[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[T1입단] 프로게이머는 연습만이 살길이다!
[젠지입단] 다이아부터 데뷔까지 SGA와 함께!
[조텍컵 우승] TEMPEST팀 전승무패로 우승
[대통령배 지역대회] 아마추어 e스포츠대회 1위
[발로란트 구단 합격] 당당하게 발로란트 구단 합격
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!

| 시간이 너무 빨리 흘렀네요..;; | |||||
| 등록일 | 2012-02-03 17:36:55 | 조회수 | 12969 | ||
|---|---|---|---|---|---|
|
안녕하세요..^^
벌써 종강일이네요...
마지말 날이라 그런지 눈까지 오네요..^^
시작한지 얼마 안된거 같은데 벌써...ㅡㅡ;;;
처음에는 진짜많이 걱정했는데..선생님 덕분에 잘할수 있었던 거 같아요...
어떻게 하는지도 모르고..그랬었는데....^^;;
선생님이 첫날 말한 항상 걱정하는 학생이 바로 저거든요..ㅋㅋㅋㅋ
이렇게 시간이 너무빨리 흐르니까 후회도 되고..ㅎㅎ;;
더 열심히 할걸..ㅋㅋ..
그럼 포폴 하나정도 더 나왔을텐데 말이죠....ㅋㅋㅋㅋ
포폴 한달 더 듣고 싶어요..ㅎㅎ 취업도 해야하지만..>_<
제가 취업하면 선생님 덕분이에요..ㅋㅋㅋ 굿!!~b
그리고 한달동안 노래들으면서 하는거 정말 좋았어요..ㅎㅎ
왠지 집중되고...ㅎㅎㅎ...^^
선생님 한달동안 너무 고생하셨어요..선생님도 무지 바쁘실텐데..^^;
앞으로도 학원 자주자주 들를게요...^^
절 잊지 말아주세요 ㅠ,ㅠ
|
|||||
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 185 | 회계 처음 배우시는 초보님들 !!! 서울컴퓨터 아트학원 추천합니다 !!! | 2012-01-13 |
| 184 | 컴활 모스 | 2012-01-12 |
| 183 | 캐드캐드 | 2012-01-12 |
| 182 | I PHONE app 수업 후기 ! | 2012-01-11 |
| 181 | 3D MAX 수업 후기입니다 | 2012-01-11 |
| 180 | 한달이란 시간이 이렇게 빨리 지나갈줄은 .... | 2012-01-11 |
| 179 | 드림위버 짱짱짱 !!! | 2012-01-10 |
| 178 | 전산회계 후기올립니다 , | 2012-01-10 |
| 177 | 웹컨텐츠 초급 후기후기!! | 2012-01-10 |
| 176 | 컴활,MOS 수강 후기입니당!~!~!~! | 2012-01-09 |
| 175 | 게임 프로그래밍 수강 후기 | 2012-01-08 |
| 174 | 게임 프로그래밍 과정 수강 후기 | 2012-01-06 |
| 173 | SGA Good !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! | 2012-01-06 |
| 172 | 길고도 짧았던 한달이 흘렀네요 ㅜㅠㅠ | 2012-01-06 |
| 171 | 게임 그래픽 수업 후기 !! | 2012-01-06 |
