[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[T1입단] 프로게이머는 연습만이 살길이다!
[젠지입단] 다이아부터 데뷔까지 SGA와 함께!
[조텍컵 우승] TEMPEST팀 전승무패로 우승
[대통령배 지역대회] 아마추어 e스포츠대회 1위
[발로란트 구단 합격] 당당하게 발로란트 구단 합격
[넥슨]넥슨코리아 공채에 당당히 합격!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[NHN]NHN엔터테인먼트에 취업성공!
[넥슨]기초가 튼튼해야 진정한 프로그래머
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!
[네오플]네오플 취업성공!
[NC]NC소프트 취업! 밀고 나가라!
[펄어비스]끊임없이 도전하고 성장하라!
[네이버]자신의 꿈을 향해 달려나가라!
[넷마블]한 방에 넷마블 취업!

| [김재학] 정말 도움이 되는 것 같습니다! | |||||
| 등록일 | 2022-05-20 17:04:28 | 조회수 | 19842 | ||
|---|---|---|---|---|---|
|
막연히 게임을 좋아하던 저는 게임을 만들어 보고 싶다는 마음만을 가지고 있다가 학원에 발을 들이게 되었습니다. 여태껏 제가 해왔던 것은 미약한 것들 뿐이었고 제대로 한다는 것이 어떤 것인지를 알게 된 이상 학원을 다니고 싶게 만들어 주었습니다. 처음 프로그래밍을 배우며 이게 도대체 뭐지.. 내가 잘 하고 있는 것이 맞는 건가? 라는 생각들이 계속해서 떠올랐습니다. 배우면서도 방황하려던 저를 강사님께서 잘 잡아 주셨고, 그와 동시에 제가 부족했던 점을 메꿔주시면서 큰 도움을 주시기도 하셨습니다. 프로그래밍을 배우기 시작한지 몇 달 되지는 않았지만 앞으로 제가 꾸준히 이렇게만 할 수 있다면 좋은 결과를 얻을 수 있다는 느낌이 듭니다. 좋은 환경이 중요하다는 말이 다시 한 번 떠오르게끔 해주는 강의이기 때문에 정말 도움이 되는 것 같습니다! |
|||||
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 1610 | [조영락] 가즈아아아! | 2018-02-22 |
| 1609 | [오창희] 후회를 할래야 할 수가 없네 | 2018-02-21 |
| 1608 | [박상현] 되찾은 자존감 | 2018-02-21 |
| 1607 | [석현수] 자신이 원하는 것을 실천한다는 것 | 2018-02-20 |
| 1606 | [이형신] 인생의 방향을 정하는 것은 나의 몫이다 | 2018-02-19 |
| 1605 | [곽태환]평점이 높은 이유!!! | 2018-02-14 |
| 1604 | [황지환] 과거를 돌아보며! | 2018-02-14 |
| 1603 | [김준호] 나도 이제 3d 모델러 지망생!! | 2018-02-13 |
| 1602 | [남윤서]배움이 즐거운 | 2018-02-13 |
| 1601 | [곽도훈]나를 더 발전시킬 수 있다는 믿음 | 2018-02-12 |
| 1600 | [김현호]할수록 재미있고 | 2018-02-09 |
| 1599 | [권순우] 수업 커리큘럼이 비전공자들에게도 | 2018-02-08 |
| 1598 | [주한슬] 하고 싶었지만 어려웠던 직업 | 2018-02-07 |
| 1597 | [정범서] 수강 후의 변화 | 2018-02-07 |
| 1596 | [박성민] 프로게이머의 시작 | 2018-02-07 |
